【热点消息回顾】REC调查：英国1月就业市场景气热度微降
【热点消息回顾】REC调查：英国1月就业市场景气热度微降；
①周四公布的一项调查显示，英国雇主的需工热度在1月微幅下滑，尽管薪酬增长仍然强劲，但招聘速度降至九个月以来最低。
②根据英国招聘与就业联合会(REC)和会计师事务所毕马威合作的调查显示，员工需求指数从12月的69.3降至68.6。这是自5月以来的最低值，但仍远高于长期均值。
③长期员工的起薪继续快速上升，涨幅创下历来第三高，但临时员工的起薪则有所放缓。
④REC首席执行官Neil Carberry说。“在2022年年初，就业市场仍在强劲增长，由于员工抢夺战仍然激烈，公司不得不提高新员工的薪资以吸引最好的人才。而生活成本危机意味着求职者的加薪要求也越来迫切。”
⑤员工短缺以及似乎比疫情前更快的薪资上涨速度，是英国央行领先其他央行，在2月连续第二次加息的很大一部分原因。
⑥英国央行认为，除非借贷成本进一步上升，否则劳动力市场的压力将阻止通胀率完全回落到2%的目标。
⑦英国商会公布的另一项调查显示，在1000多家企业中，63%的企业表示工资支出增加是推动价格上涨的一个因素。
⑧英国商会敦促政府帮助面临更高燃料成本的小公司，并将拟定4月提高社会保障缴款的计划推迟一年
①周四公布的一项调查显示，英国雇主的需工热度在1月微幅下滑，尽管薪酬增长仍然强劲，但招聘速度降至九个月以来最低。
②根据英国招聘与就业联合会(REC)和会计师事务所毕马威合作的调查显示，员工需求指数从12月的69.3降至68.6。这是自5月以来的最低值，但仍远高于长期均值。
③长期员工的起薪继续快速上升，涨幅创下历来第三高，但临时员工的起薪则有所放缓。
④REC首席执行官Neil Carberry说。“在2022年年初，就业市场仍在强劲增长，由于员工抢夺战仍然激烈，公司不得不提高新员工的薪资以吸引最好的人才。而生活成本危机意味着求职者的加薪要求也越来迫切。”
⑤员工短缺以及似乎比疫情前更快的薪资上涨速度，是英国央行领先其他央行，在2月连续第二次加息的很大一部分原因。
⑥英国央行认为，除非借贷成本进一步上升，否则劳动力市场的压力将阻止通胀率完全回落到2%的目标。
⑦英国商会公布的另一项调查显示，在1000多家企业中，63%的企业表示工资支出增加是推动价格上涨的一个因素。
⑧英国商会敦促政府帮助面临更高燃料成本的小公司，并将拟定4月提高社会保障缴款的计划推迟一年
>更多相关文章
-
无相关信息
热门推荐
酷图美文
