调查显示70%的美国企业用工成本上涨
调查显示70%的美国企业用工成本上涨；
①当地时间周一（4月25日），美国全球商业经济协会（NABE）公布的调查显示，经济学家预估，今年一季度，高达70%的美国企业用工成本上涨，达到历史最高水平。NABE对84名经济学家进行了调查，约71%的人认为，企业用工成本二季度将继续上涨。公司用工成本上升是推动通胀的因素之一，因为多数企业会选择将更高的成本转嫁给消费者，并且成功地做到了这点；
②调查显示，约有45%的受访者认为企业将部分价格压力转嫁给了消费者，而15%的受访者认为，企业会让消费者来承担全部或几乎全部的价格压力。近一半的经济学家预计，美国经济未来一年陷入衰退的可能性为25%或更低。约有13%的人认为衰退可能性超过50%；
③报告发现，企业继续向消费者转嫁价格压力，未来几个月有很大一部分企业计划提高售价，而且比例还在上升。一些雇主抱怨称，即使在提高工资之后，他们依旧难以招聘和留住员工。
有公司甚至表示，他们正在考虑自动化，以应对日益增长的工资压力和人手短缺。不过，也有少数企业表示，工资增长的强劲步伐已开始放缓
①当地时间周一（4月25日），美国全球商业经济协会（NABE）公布的调查显示，经济学家预估，今年一季度，高达70%的美国企业用工成本上涨，达到历史最高水平。NABE对84名经济学家进行了调查，约71%的人认为，企业用工成本二季度将继续上涨。公司用工成本上升是推动通胀的因素之一，因为多数企业会选择将更高的成本转嫁给消费者，并且成功地做到了这点；
②调查显示，约有45%的受访者认为企业将部分价格压力转嫁给了消费者，而15%的受访者认为，企业会让消费者来承担全部或几乎全部的价格压力。近一半的经济学家预计，美国经济未来一年陷入衰退的可能性为25%或更低。约有13%的人认为衰退可能性超过50%；
③报告发现，企业继续向消费者转嫁价格压力，未来几个月有很大一部分企业计划提高售价，而且比例还在上升。一些雇主抱怨称，即使在提高工资之后，他们依旧难以招聘和留住员工。
有公司甚至表示，他们正在考虑自动化，以应对日益增长的工资压力和人手短缺。不过，也有少数企业表示，工资增长的强劲步伐已开始放缓
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