一季度高校毕业生就业景气指数降至新低，东莞最火热是这一行

今年国内疫情反复，高校毕业生就业也颇受关注。日前，智联招聘发布《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》指出，2022年第一季度高校毕业生CIER指数（就业市场景气程度指标）降至2020年疫情暴发以来最低点。东莞情况如何？相关人员表示，从数据上来看东莞的互联网/电子商务行业较为火热；东莞疫情缓和后，餐饮酒店等服务类人员岗位需求增加。

高校毕业生作为重点就业群体，关于其就业问题的讨论一直以来倍受关注。据相关数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。日前，智联招聘发布《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》（以下简称“报告”）客观刻画当前高校毕业生就业市场状况。

据悉，该报告中高校毕业生招聘需求的识别，是将企业招聘职位和名称描述中有“应届”字段视为毕业生的需求端数据；求职供给的识别是将最高学历为大专以上，且毕业时间为两年之内、无工作经验的求职者，均视为高校毕业生供给端。

报告主要从高校毕业生总体就业市场状况，以及不同行业和职业、不同区域和城市、不同企业规模和性质等方面进行全方位分析。

报告指出，随着国内疫情反复、经济下行等因素影响，2022年第一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年疫情暴发以来最低点，明显低于全国1.56的水平。与2021年一季度（1.34）和四季度（0.88）相比，本季度高校毕业生就业景气指数同环比均有所下降。从环比变动来看，招聘需求人数下降6%，求职申请人数上升16%，使得CIER指数环比下降0.17；从同比变动来看，招聘需求人数下降8%，求职申请人数上升75%，使得CIER指数出现同比下降0.63。

分行业来看，受“互联网大厂裁员”和“双减政策”等因素影响，长期以来高校毕业生较为青睐的互联网与教培行业等招聘需求缩减。尽管通信/电信、工业自动化、生物医药等现代制造和服务业就业景气较好，但由于仍处于起步阶段，未能填补目前较大的需求缺口。

分企业来看，小微企业招聘需求受到较大冲击，大型企业需求也在缩紧，毕业生追求稳定就业心态迫切，国有企业就业“内卷化”加剧。

分城市来看，一线城市招聘需求和求职供给的体量仍相对较大，但由于求职供给人数较多，使得CIER指数仍较低。

报告指出，从2022年一季度分行业高校毕业生供求现状来看，招聘需求最多行业为互联网/电子商务、中介服务、专业服务/咨询业、房地产/建筑、计算机软件。从需求占比来看，不同行业招聘需求集中度更高，招聘前三行业的占比达36.4%。求职人数最多行业互联网/电子商务、房地产/建筑、专业服务/咨询、计算机软件业、快速消费品等，从供给占比来看，投递前三行业的占比为19.5%。

东莞情况如何？报告显示，东莞占比最高的需求人数TOP3行业为互联网/电子商务、酒店/餐饮、零售/批发，分别是8.95%、7.85%、7.82%；东莞投递人数TOP3行业为互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程，分别是10.76%、9.92%、6.94%。

相关人员表示，从数据上来看东莞的互联网/电子商务行业较为火热；东莞疫情缓和后，餐饮酒店等服务类人员岗位需求增加。

针对高校毕业生就业景气指数降至新低这一问题，报告提出，从短期来看，可通过鼓励企事业单位扩大毕业生“见习计划”规模，为灵活就业的大学生提供社保补贴，为有创业意向的大学生提供金融支持等措施，最大限度地设法创造新的就业岗位需求。

从长期来看，要加快产业升级和智能制造步伐，并加大高等教育改革力度，制定新的人才培养战略，重点破解高校重概念、轻实践的顽疾，推动构建包括硬能力和软能力在内的人才培养“素质模型”和“能力清单”，为未来新一轮经济增长和社会发展提供人才储备。

采写：南都记者 黄馨莹返回搜狐，查看更多

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