公司招聘客服提奇葩要求，“问双休、挑三拣四的先看自己有没有资格”，工作人员回应：双向选择，不是歧视

(资料图片仅供参考)

根据九派新闻视频报道，近日网传一公司在招聘客服时提出奇葩要求，称不要挑三拣四，问能否双休等问题前先看看自己有没有资格，引发广泛关注。

招聘页面显示，该职位为淘宝客服，工作内容是在线接待客户咨询，订单打包发货，协助完成其他售前售后客户维护工作。该工作不限年龄、性别和学历等，只需要对美妆行业有兴趣，人品端正，有责任心，虚心好学即可。

但在团队介绍这一块，该公司写道：“公司不打要求很高，别挑三拣四，诸如双休吗，工作量大吗，地方远吗？问这种问题先问下自己有没有资格。我需要的是一起创业的伙伴、朋友，一个愉悦的工作氛围，你能同甘共苦，自然能有丰厚的回报。”

3月3日，该公司工作人员称不认为此说法涉嫌就业歧视行为，并表示很多应聘者能力不强要求多，现在都是双向选择，不愿意来可以不来，就不要问这些东西，显得不自量力。

该公司工作人员表示：“我不觉得不合适，这怎么能叫歧视呢。因为现在招聘的很多人挑三拣四的，本身他也是要学历没学历要经验没经验，什么都没有，工资一上来就七八千上万的，我们也烦是不是。这个是双向选择，如果你觉得自己有条件，你能够拿得起月薪一万有这个能力，那么你可以问。如果说你什么都没有，你就不要去问这些东西，显得不自量力。”

最后该工作人员称该岗位已经招到人了，岗位已经下架。

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